就職・キャリア支援業務に従事する新任者を対象として研修会を実施しました。
今年度は国立オリンピック記念青少年総合センターを会場として、第1部「就活のための『四季報』活用法」をテーマとした講義、第2部「企業が求める人材とは~キャリア選択の支援方法を考える~」をテーマとした講義・ロールプレイングを実施しました。また、第3部では研修参加者同士の情報交換会を行いました。
参加者の皆様からは「入職し約半年が経ち、まだ手探りで学生面談等学生支援をしているが、本日得た知識は明日以降すぐに活かせる内容であり、自信にも繋がった。」「学生への説明方法も含めて教えていただき、すぐに実践できそうです。」「講師の方の説明に加え、実際にグループワークをすることで、他大学が抱える問題から実際に職場に持ち帰れそうな解決策まで意見交換をすることができ、大変勉強になった。」といった前向きな高評価の声をいただきました。
今年度も残暑が厳しい中、無事に最後まで盛会のうちに終えることができました。
新任者研修会の開催にあたり、多くの方々にご協力いただき、感謝申しあげます。
【新任者研修会実施概要】
1.日時:2024年9月6日(金)10時30分~19時30分
2.会場:国立オリンピック記念青少年総合センター
3.目的:就職・キャリア支援担当部局に業務経験が浅い「新任者」を対象に、学生支援の基本的な考え方や技法を身につける機会を提供する。
4.研修内容
第1部(講義):「就活のための『四季報』活用法」
第2部(講義・演習):「企業が求める人材とは~キャリア選択の支援方法を考える~」
第3部:大学間情報交換会
5.参加対象者:就職・キャリア支援業務に携わり、原則2年以内の方。
6.申込人数:54大学107名(実参加:54大学104名)
- 会長挨拶
- 第1部の様子
- 第2部 グループワーク①
- 第2部 グループワーク②
- 第3部 情報交換会
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