大学職業指導研究会

業界・企業・職種研究を中心とする研究会です。
サブテーマに「学生にとっての優良企業とのマッチングを探る」を掲げ、講演、パネルディスカッション、企業訪問をするとともに、企業人事担当者との情報交換会も開催します。４つの業種（製造、卸・小売、サービス・ＩＴ、金融）別にグループ編成し、グループごとにサブテーマに基づいた研究を実施します。

学生支援に役立つ情報交換を活発に行い、他大学の特徴的な取り組みや課題の共有を通じ、参加大学が、～共に創造する“にぶん”～を目指しています。更に、そこで得た有益な情報を各々が大学現場に持ち帰り、新たなキャリア支援策を具現化するために必要な大学間のネットワークの構築を実現していく研究会です。
「次世代の若者を育むキャリア支援の創造」を年間活動テーマに、サブテーマとして-大学教育と社会を繋ぐ、実践知の融合-を掲げます。
今年度は、①キャリア教育・キャリア支援プログラムの企画・実践、②インターンシップの企画・実践、③学生相談の充実化・キャリア支援担当者のあり方、④多様化する学生に対するキャリア支援のテーマに分かれ、グループ研修を行います。

2021年度より新たな研究テーマである「ダイバーシティ推進の立場から、調査、指導等諸事情を専門的に研究」の下、「女子」にとどまることなく、ダイバーシティという視点で、就職活動支援を広い枠組みで捉え活動してまいります。
年間活動テーマとして、「ダイバーシティの現在とこれから」と設定し、ダイバーシティの意義、現状及び課題を明らかにしていくことを目標としております。
具体的には、ダイバーシティに関する深い知見を持つ有識者の講演や、先進的な取組みを行う企業の人事担当者によるパネルディスカッション等を実施し、理解を深めていきます。
活発な情報共有及び意見交換を通じた全員参加型の研究会が大きな特徴です。

理工系学生を支援する立場から、理工系学生特有の諸事項を専門的に研究しており、設立されて35年目を迎えます。今年度はサブテーマに「理系学生とモノ・コトづくりの企業とをつなぐ支援を探る」を掲げています。活動の中心は工場見学で、ものづくりの現場に実際に足を運び研究を重ねています。
年1回8月に開催している「企業と大学の研究会」では、理系学生の就職活動状況、動向について約140社の企業の皆様とフリーディスカッションを行っています。
さらに学生と企業とをつなぐ支援として、「技術力」、「BtoB」、「グローバル」をキーワードに、エンジニアを目指す学生と企業との新たな出会いや発見につなげる技術展示会を継続して実施していく予定です。