「ダイバーシティ」という視点で、就職活動支援を広い枠組みで捉え、講演会、グループ討議、情報交換会などの多角的な研究活動を展開しております。
2016年度 第三分科会活動報告
年間活動テーマ：女性の活躍推進につながる学生支援
サブテーマ：～真のポジティブ・アクションを探る～
サブテーマ：～真のポジティブ・アクションを探る～
| 開催日 | 研究内容 | 会場（予定） |
|---|---|---|
| 第１回研究会 ５月１８日（水) １３：００～ １８：００ |
・定時総会（2015年度決算報告及び2016年度活動計画） ・講演「女性の活躍推進について政府・企業の取り組みを知る」 講師：経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室 係長 関 万里 氏 ・グループ討議（「2017卒向けの採用活動及び学生の状況について」） ・グループ活動打ち合わせ ・情報交換会 |
白百合女子大学 41名（91.1％） |
| 第２回研究会 ７月２７日(水) １３：００～ １７：００ |
・パネルディスカッション 「業界別女性活用リーディングカンパニーの現状を探る」 ファシリテーター：㈱エービーシーエデュケーション 根本 裕子 氏 参加企業：みずほFG、資生堂ジャパン、全日本空輸の採用担当者 内容：女性積極採用と変更点、職種別採用について ・グループ討議（「各大学の就職支援について」：各大学の女子学生向け支援行事や各種配布物について情報交換を実施する） |
東洋大学 38名（84.4％） |
| 第３回研究会 １０月２６日(水) １３：００～ １７：００ |
・講演（「2017卒向け採用を振返って」～各業界および企業の採用活動を研究し今後の支援に生かす～）※40～50分 ・グループ討議（2017卒採用の現状と今後について） |
青山学院大学 35名（81.3％） |
| 第４回研究会 １月２５日(水) １３：００～ １８：００ |
・定時総会（2016年度の振り返りと2017年度活動計画について） ・グループ活動報告会（企業訪問の情報を全体で共有する） ・グループ討議（2017卒および2018卒の就職支援状況について） ・情報交換会 ※大学関係者のみで実施する |
駒澤大学 35名（83.3％） |
※グループ討議のメンバーは企業訪問グループ（年間固定）を基に、各回で組み合わせを変更します。
※グループ討議は喫茶形式で実施します。（飲み物とお菓子でアットホームな雰囲気で実施します。）
| 開催日 | 内容 | 会場校 |
|---|---|---|
| グループ活動 | ８月～１２月 | グループ単位で年間活動テーマに沿って企業訪問（1社以上）を実施し、第4回研究会「グループ活動報告」において分科会全体で共有する。 ※予め業界別グループを設定し、自ら訪問を希望する業界グループを選択。 ※各グループ3～5名 ※所属グループ以外の企業訪問にも同行が可能。 ※訪問時は「女性活用について」「育児休暇等の各種制度」等について調査。 【参考：2015年度訪問企業 8社】 富士通、帝人、ソニーコーポレートサービス、ワコール、日本銀行、 八千代銀行、エイチ・アイ・エス、ベネッセ |
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