就職・キャリア支援業務に従事する新任者を対象として研修会を実施しました。
今年度は立教大学池袋キャンパスを会場として、第1部「就活のための『四季報』活用法」をテーマとした講義、第2部「企業が求める人材とは~キャリア選択の支援方法を考える~」をテーマとした講義・ロールプレイングを実施しました。また、第3部では研修参加者同士の情報交換会を行いました。
参加者の皆様からは「新任ということもあり、キャリア指導に関する知識が乏しかったため、このような研修会を開催いただき、学生指導のポイントを学ぶことができたことは非常に有意義であったと感じました。」「就職支援の初任者として知っておくべき情報の要点を絞って講演いただき、大変参考になった。実際の学生支援をイメージできた点も良かった。」「企業が求める人材も選考の仕方もかなり変わってきていることがわかりました。他大学のキャリアセンターの方とのグループワークで各大学の課題も共有できたのが勉強になりました。」といった前向きなご意見をいただきました。
今年度は雨天にもかかわらず、無事に最後まで盛会のうちに終えることができました。
新任者研修会の開催にあたり、多くの方々にご協力いただき、感謝申し上げます。
【新任者研修会実施概要】
1.日時:2026年9月4日(金)10時30分~19時00分
2.会場:立教大学池袋キャンパス
3.目的:就職・キャリア支援担当部局において業務経験が浅い「新任者」を対象に、学生支援の基本的な考え方や技法を身につける機会を提供する。
4.研修内容
第1部(講義):「就活のための『四季報』活用法」
第2部(講義・演習):「企業が求める人材とは~キャリア選択の支援方法を考える~」
第3部:大学間情報交換会
5.参加対象者:就職・キャリア支援業務に携わり、原則2年以内の方。
6.申込人数:66大学107名(実参加:65大学104名)
- 第1部の様子
- 第2部の様子
- 第2部グループワークの様子

- 第3部情報交換会の様子
- 2026.10.02
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