対企業という基本方針に基づき「業界・企業・職種研究」を活動テーマに設定し、 講演会・グループ研究・情報交換会を軸に、会員の自主的かつ積極的な参加による 分科会運営を通し、直近の就職指導に直結する知識の習得と大学職員としての資質 向上を目指しております。
2016年度 第一分科会活動報告
年間活動テーマ：業界・企業・職種研究
サブテーマ：採用環境の多様性を探る
サブテーマ：採用環境の多様性を探る
| 開催日 | 参加状況 | 研究内容 | 会場（予定） |
|---|---|---|---|
| 第１回研究会 ５月１９日(木) |
大学(96.5%) 82名(68大学) |
・2015年度決算報告及び2016年度活動計画 ・グループ研究Ⅰ（グループ内活動方針、企業訪問先選定） ・講演「2016年度の採用環境・就職状況について、皆で語ろう。」 講師：長崎大学多文化社会学部准教授 白井 章詞 氏 |
東洋大学 |
| 第２回研究会 ６月３０日(木) |
大学(96.5%) 82名(68大学) 企業98名(62社) |
・グループ研究Ⅱ（企業訪問先選定、合宿の企業訪問先選定、10月のグループディスカッション企業選定） ・講演「信用調査会社が見た本当に信用できる企業とは」 |
青山学院大学 |
| 第３回研究会 ７月～１１月 |
・企業訪問Ⅰ | ― | |
| 第４回研究会 ９月１日(木) ～２日(金) |
大学(85.7%) 72名(64大学) 企業52名(41社) |
「地元企業の現状を知る」 ・企業訪問Ⅱ（会員による地元企業訪問） ・地元企業人事担当者との情報交換会 ・地元企業とのグループディスカッション ・グループ研究Ⅲ（企業訪問Ⅰ振返り、グループディスカッション企業選定） |
新潟県新潟市 |
| 第５回研究会 １０月２７日(木) |
大学(91.7%) 77名(63大学) 企業24名(19社) |
・グループ研究Ⅳ（企業訪問Ⅰ・Ⅱ振返り、グループディスカッション打合せ） ・人事担当者とのグループディスカッション |
駒澤大学 |
| 第６回研究会 １１月２４日(木) |
大学(78.6%) 66名(65大学) 企業91名(65社) |
・グループ研究Ⅴ（年間活動記録、グループ発表打合せ） ・企業人事担当者・情報誌等によるパネルディスカッション 「2017卒採用の振り返りと企業の人材育成（仮）」 ・企業人事担当者・情報誌および大学会員による情報交換会 |
明治大学 |
| 第７回研究会 １月２６日(木) |
大学(85.7%) 72名(64大学) |
・定例総会 ・グループ発表 ・会員交流企画 ※ワールド・カフェ ・情報交換会（大学会員のみ） |
中央学院大学 |
| 開催日 | 内容 | 会場校 |
|---|---|---|
| グループ活動 | ５月～１月 | 業種別にグループを編成し、サブテーマに基づき年間を通しての研究・討議・企業訪問等を実施する。 業種区分は①製造 ②卸（商社）③小売・サービス ④金融 ※共通認識をもってグループ活動を行うため、グループ活動運営シートを配布し、最低限の調査・研究項目を明示した上で実施する。 |
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